Cette charte énonce les principes éthiques et déontologiques qui guident ma pratique professionnelle d'accompagnante du deuil et des trabsitions. Elle vise à garantir la qualité de mon accompagnement, le respect de la dignité et des droits des personnes, et la promotion d'une relation d'aide basée sur la confiance, la bienveillance et le professionnalisme.

Principes Fondamentaux :

1. Respect de la Personne et de son histoire Unique :

• Je reconnais et respecte la singularité de chaque processus de perte/trannsition, influencé par l'histoire personnelle, la culture, les croyances et le contexte.

• Je m'engage à accueillir chaque personne sans jugement, en respectant ses émotions, ses rythmes et ses choix dans son cheminement.

• Je veille à ne pas imposer ma propre vision ou mes propres croyances.

2. Compétence et Développement Pro. :

• Je fonde ma pratique sur des connaissances théoriques et méthodologiques solides concernant les processus de deuil/transitions, acquises par une formation continue et une réflexion constante sur ma pratique.

• Je m'engage à actualiser régulièrement mes connaissances et à développer mes compétences par la formation et la supervision.

• Je reconnais les limites de mes compétences et oriente la personne vers d'autres professionnels si ses besoins dépassent mon champ d'intervention.

3. Intégrité et Probité :

• J'agis avec honnêteté, transparence et probité dans toutes mes relations professionnelles.

• Je m'engage à éviter toute forme d'abus de pouvoir, d'exploitation (émotionnelle, financière ou autre) à l'égard des personnes que j'accompagne.

• Je maintiens une distance professionnelle appropriée et veille à ne pas mélanger les rôles.

4. Confidentialité et Secret Professionnel :

• Je suis tenue au secret professionnel concernant toutes les informations confiées par les personnes que j'accompagne, dans le respect du cadre légal (article 226-13 du Code pénal).

• Je garantis un espace de confidentialité sécurisé pour les entretiens et les échanges.

• Les informations ne pourront être partagées qu'avec le consentement éclairé de la personne endeuillée, ou dans les limites strictes prévues par la loi (notamment en cas de danger pour elle-même ou autrui, ou de signalement de violence sur personne vulnérable - article 434-3 du Code pénal).

5. Bienveillance et Empathie :

• Je m'engage à établir une relation d'aide basée sur l'écoute active, l'empathie et la bienveillance.

• Je cherche à comprendre le vécu émotionnel de la personne et à valider ses sentiments, sans minimisation ni jugement.

• Je crée un environnement de confiance où la personne se sent libre d'exprimer sa douleur et ses difficultés.

6. Respect de l'Autonomie et du Libre Arbitre :

• Je soutiens l'autonomie de la personne dans son processus et respecte ses décisions.

• Je l'informe des différentes options d'accompagnement possibles et l'aide à faire des choix éclairés.

• Je n'exerce aucune forme de pression ou de manipulation.

7. Responsabilité et Engagement :

• J'assume la responsabilité de la qualité de mon accompagnement et de ses conséquences.

• Je m'engage à agir dans le meilleur intérêt de la personne, en tenant compte de ses besoins spécifiques et de son contexte.

• Je suis attentive à mon propre bien-être émotionnel pour éviter l'épuisement professionnel et garantir la qualité de mon accompagnement.

8. Sensibilisation et Plaidoyer :

• Je m'engage, dans la mesure de mes possibilités, à sensibiliser le public et les professionnels aux enjeux du deuil/transitions et à plaider pour une meilleure reconnaissance et un meilleur accompagnement des personnes dans la société.

En tant qu'accompagnante , je m'engage à respecter et à appliquer les principes énoncés dans cette charte déontologique, consciente de la responsabilité et de la confiance qui me sont accordées.

Supervision

La supervision constitue une pierre angulaire essentielle de ma pratique professionnelle d'accompagnante. Face à la complexité et à la charge émotionnelle inhérentes à l'accompagnement de personnes traversant des pertes/transitions souvent profondes et douloureuses, la supervision offre un espace réflexif indispensable. Elle permet de prendre du recul sur les situations rencontrées, d'analyser les dynamiques relationnelles en jeu, d'identifier d'éventuels angles morts ou projections personnelles, et d'ajuster mes interventions pour garantir un accompagnement éthique, compétent et centré sur les besoins spécifiques de chaque personne endeuillée. Ce processus continu de questionnement et d'apprentissage, guidé par un superviseur expérimenté, contribue non seulement à la qualité de mon accompagnement, mais également à mon propre bien-être émotionnel et à la prévention de l'épuisement professionnel, assurant ainsi la pérennité et l'efficacité de mon engagement auprès des personnes en deuil.

Au cœur de la supervision, l'interaction entre superviseur et supervisée, fondée sur la confiance et le respect mutuel, favorise un climat propice à l'exploration des questions éthiques et des dilemmes. Je suis supervisée par une psychologue, psychothérapeute formée à la systémie.